İşverenlerin çalışanlar için Lehçe kursu hakkındaki soruları

Formaliteler ve ödemeler

Şirket kursunu, okulun işletmecisi PW MATYSART Michał Matysiak – aktif KDV mükellefi – tarafından kesilen KDV’li faturayla ödüyoruz.

Sözleşmenin tarafı kim?

Taraf, Pol-Langua okulunun işletmecisi, Radom’dan PW MATYSART Michał Matysiak. Şirketin tam bilgilerini okul hakkındaki bilgilerde bulabilirsin.

Kursun fiyatı nasıl belirleniyor?

Fiyatı, ihtiyaçlar hakkında bir görüşmeden ve seviye analizinden sonra teklifte sunuyoruz – grup sayısına, biçime (grup ya da bireysel dersler) ve ders sayısına bağlı. Talebi, sayfanın altındaki formla gönderebilirsin.

Derslerin organizasyonu

Dersler Google Meet üzerinden online yapılıyor; bu yüzden çalışanın yalnızca kameralı, mikrofonlu ve internet bağlantılı bir bilgisayara ya da telefona ihtiyacı var.

Dersler mesai saatlerinde yapılabilir mi?

Evet. Dersleri mesai saatlerinde, vardiyadan önce ya da sonra planlıyoruz – şirket vardiyalı çalışıyorsa her vardiya için ayrı.

Çalışanlar şirketteki tek bir salondan öğrenebilir mi?

Olabilir, ama o zaman büyük bir ekran ve iyi bir konferans mikrofonu gerekir; öğretmen herkesi duysun diye. Telaffuzda ve konuşmada, her katılımcının ayrı bağlantısı – telefondan bile – daha iyi sonuç verir.

Bir ders ne kadar sürüyor?

50 dakika. Vardiyalı çalışmada görevler arasındaki molaya ya da doğrudan vardiyadan önceye sığdırmak kolay.

Gruplar ve seviyeler

Gruplar en fazla 6 kişiden oluşuyor ve bölüme ya da uyruğa göre değil, dil seviyesi analizinde belirlenen seviyeye göre kuruluyor.

Hiçbir gruba uymayan çalışan ne olacak?

Seviyesi bir grupla eşitlenene kadar – ya da farklı bir programa ihtiyacı varsa, örneğin B1 sınavına hazırlık, kursun sonuna kadar – bireysel öğrenir.

Gruplar farklı ülkelerden çalışanları birleştirebilir mi?

Evet. Ortak açıklama dili Lehçe, İngilizce, Rusça veya İspanyolca – tüm grubun anladığını seçiyoruz.

Şirketin kursa hazırlanması

Şirket kursa az hazırlanır: katılımcı listesi, vardiya çizelgesi ve – sektöre özel programda – pozisyonlardan örnek materyaller.

Öğretmene hangi materyalleri vermeye değer?

Pozisyon talimatlarını, İSG işaretlerini, çalışanların kullandığı belgelerin örneklerini (çalışma çizelgesi, izin dilekçesi, vardiya tutanağı) ve bölgelerin ve makinelerin iç adlarının listesini. Öğretmen bunlardan ilk dersler için kelime bilgisini seçer.

Vardiya amiri ekibin ne öğrendiğini bilmeli mi?

Evet. Amir derslerdeki ifadeleri bilir ve sahada kullanırsa, çalışanlar onları günlük işe daha çabuk aktarır. Aylık rapordaki hedeflere göz atması yeterli.

İlerleme ve raporlar

İlerlemeyi İK için aylık rapor gösteriyor: devam, seviye, güçlü yönler, geliştirilecek alanlar ve bir sonraki ayın hedefi. Örnek bir İK raporuna bak.

Açıklama dilleri

Öğretmenler dilbilgisini ve talimatları Lehçe, İngilizce, Rusça veya İspanyolca anlatıyor – başka dillerde açıklama yapmıyoruz. Nepal’den, Hindistan’dan ya da Filipinler’den gelen çalışanlar için doğal seçim genellikle İngilizce. Bu dillerin hiçbirini bilmeyenler „yalnızca Lehçe” yöntemiyle öğrenir: ilk dersten itibaren kısa cümleler, görüntü, jest ve tekrar.

İş birliğinin tam açıklamasını şirketlere yönelik teklifimizde, programı ise çalışanlar için Lehçe kursunun açıklamasında bulabilirsin. Kaç çalışanı kursa dahil etmek istediğini yaz – teklifi analizden sonra hazırlarız.