Çalışanlar için Lehçe kursu nasıl işliyor – akış, program, organizasyon

Kısaca

Pol-Langua’nın çalışanlar için Lehçe kursu, 50 dakikalık online derslerden oluşur; en fazla 6 kişilik gruplarla ya da bireysel olarak, şirketteki pozisyonlara göre hazırlanmış bir programla yapılır. Başlamadan önce ekibin seviyesini ücretsiz analizle kontrol ediyoruz, kurs boyunca da İK departmanı her ay devam ve ilerleme raporu alıyor. Dersler mesai saatlerinde veya mesaiden sonra yapılabilir. İlk adım olan analiz şirkete hiçbir maliyet getirmez.

Kurs hangi ekipler için

Kurs, yabancı çalışan istihdam eden ve çalışanlarının talimatları anlamasını, işyerinde işlerini bağımsız halletmesini ve ekiple daha rahat konuşmasını isteyen şirketler için. Şirketlere yönelik teklifimizin bir parçası.

  • Depoda, üretimde, inşaatta ve taşımacılıkta çalışan işçiler – sıfır seviyeden başlayarak.
  • Başkalarına talimat veren yurt dışından gelen ustabaşılar ve vardiya amirleri.
  • Ofis çalışanları, hizmet merkezleri ve IT ekipleri – toplantılar, e-postalar, müşteriyle konuşma.
  • B1 sınavını planlayan çalışanlar, örneğin AB uzun dönem ikametçisi izni için.

Kursun dört aşaması

Kurs dört aşamada ilerler: seviye analizi, plan, dersler ve raporlar – her ayın ardından plan düzeltilebilir.

  1. Seviye analizi – çalışanlar online testi çözer, şirket özeti ve grup önerisini alır. Dil seviyesi analizinin nasıl yapıldığına bak.
  2. Çalışma planı – konuları, haftalık ders sayısını ve her vardiya için ders saatlerini şirketle birlikte belirliyoruz.
  3. Dersler – Google Meet üzerinden yapılır; çalışan bilgisayardan ya da telefondan bağlanır. Ders materyalleri öğrenme süresi boyunca erişilebilir.
  4. Rapor ve düzeltme – öğretmen her ay ilerlemeyi anlatır, şirket de bir şeyi değiştirip değiştirmeyeceğine karar verir: tempo, grupların bileşimi, konular.

Program: pozisyonda gereken Lehçe

Program, çalışanın işte her gün karşılaştığı durumlara dayanıyor – bu yüzden ilk derslerden itibaren aynı gün kullanabileceği cümleleri öğreniyor.

Çalışanlar için kurs programındaki beceriler
BeceriNe öğretiyoruzÖrnek
Talimatları anlamaEmir kipi, sayılar, yerler, saatlerPrzenieś te kartony pod ścianę.
Soru sormaTekrar isteme, anlaşıldığını doğrulamaCzy może pan powtórzyć wolniej?
Sorun bildirmeArızanın, eksikliğin, tehlikenin anlatılmasıBrakuje folii, nie mogę skończyć palety.
Amirle konuşmaİzin, vardiya değişimi, fazla mesaiCzy mogę zamienić się zmianą z kolegą?
BelgelerÇalışma çizelgesi, maaş bordrosu, izin dilekçesiGdzie mam podpisać wniosek?
EkipMoladaki sohbet, vardiya devriNa drugiej linii wszystko działa, tylko skaner się zawiesza.

Sektöre özel kelimeleri – aletlerin, makinelerin, belgelerin adlarını – sektöre göre seçiyoruz. Depo, üretim, inşaat, taşımacılık, ofis ve gastronomi için örnekleri sektör derlememizde topladık.

Derslerin organizasyonu

Dersler yalnızca online yapılır; böylece çalışanlar yolda vakit kaybetmez, ders programı da vardiyalara göre hazırlanabilir.

Ders süresi
50 dakika.
Grup büyüklüğü
Benzer seviyede en fazla 6 kişi ya da bireysel dersler.
Saatler
Mesai saatlerinde ya da mesaiden sonra – farklı vardiyalar için ayrı gruplar.
Platform
Google Meet; bilgisayardan, tabletten ya da telefondan.
Açıklama dili
Lehçe, İngilizce, Rusça veya İspanyolca.
Dersler arasında
Öğretmene WhatsApp üzerinden soru sorma.
Faturalama
Şirkete KDV’li fatura.

İK departmanı ne alıyor

İK departmanı, kursu eğitim ayrıntılarına girmeden takip etmesini sağlayan üç şey alıyor: başlangıçta seviye analizinin özetini, aylık devam ve ilerleme raporunu ve yapılan dersler için KDV’li faturayı. Ekibe yeni katılan kişiler dil onboarding’i ile dahil olabilir.

Şirkette kurs organize ederken nelerden kaçınmalı

Şirket kurslarının çoğu temposunu programdan değil, organizasyondan dolayı kaybeder. En sık gördüğümüz hatalar şunlar:

  • Gece vardiyasından hemen sonra dersler – yorgun çalışan derste oturuyor ama pek bir şey öğrenmiyor. Dersleri vardiyadan önce ya da vardiya sırasında planlamak daha iyi.
  • Herkes için tek grup – sıfırdan başlayan biriyle B1 seviyesindeki biri aynı grupta olursa ikisi de vakit kaybeder.
  • Hedefin olmaması – „daha iyi konuşsunlar” yeterli değil. Daha iyisi: „arızaları kendileri bildirsinler ve İSG talimatlarını anlasınlar”.
  • Çok seyrek dersler – iki haftada bir görüşme alışkanlık oluşturmaz; düzenlilik, tek bir dersin uzunluğundan daha fazla katkı sağlar.
  • Amirin kurs dışında kalması – amir ekibin ne öğrendiğini bilirse, aynı ifadeleri sahada kullanabilir.

Sık sorulan sorular

Çalışanlar için kurs programında İSG kelimeleri var mı?

Evet. Talimatlarda, işaretlerde ve tehlike bildirmede gereken kelimeleri ve cümleleri öğretiyoruz. Kurs İSG eğitimini anlamaya yardımcı olur, ama onun yerini tutmaz.

Yeni çalışan kurs sırasında gruba katılabilir mi?

Evet, seviyesi gruba uyuyorsa. Daha düşükse, seviyeyi eşitlemek için birkaç bireysel ders, ardından gruba katılmayı öneriyoruz.

Çalışan telefondan öğrenebilir mi?

Evet. Google Meet tarayıcıda ve telefon uygulamasında çalışır. Yazma alıştırmaları için bilgisayar daha rahattır, ama şart değildir.

Ekibin için kurs teklifi iste

Ekibin dil seviyesinin ücretsiz analizi, sektöre özel program, İK için aylık rapor ve KDV’li fatura.

İlgili sayfalar

Lehçe konuşalım.

Formu doldur, WhatsApp’tan yaz ya da bizi ara. Genellikle bir iş günü içinde yanıt veriyoruz.

Adres
Warszawska 85/1
26‑617 Radom
Telefon ve WhatsApp
Şirketler için telefon
Çalışma saatleri
Pzt.–Cum. 8:00–20:00
Cmt. 9:00–14:00

WhatsApp’tan yaz